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“教师发展了,学校就发展了”

作者:   来源:     日期:2016-12-09 16:58:29

成都市教育局对永利娱乐进行“教师发展基地学校”评估检查
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       2016年12月9日,成都市教育局组织了由成都市教育科学研究院谭文丽副院长、成都大学周小山教授、成都师范学院邓达教授、锦江区教师进修学校林锐主任、成华区教师进修学校李庭星主任、郫县教师培训中心教研员何纠立等6人专家组对永利娱乐进行了市级“教师发展基地学校”评估检查。
        检查组对永利娱乐对永利娱乐教师发展工作进行了充分的认可和肯定。
       
       一、主持专业,形式丰富,定位精准
       专家组认为,永利娱乐教师发展工作主题活动以现实的问题为导向,将生存与发展对接,以艺术魅力深化学术理解,让科研不再神秘。专业引领、研究反思、同伴互助的教育生态三模式是促进教师自我发展,自我生长的有效途径。在充分研究教师最近发展区的基础上的活动过程细化设计,使人人参与教研,人人有收获。
       
       二、主题聚焦,引领得法,工作扎实
        专家组认为,永利娱乐教师发展工作新的主题活动,如:教师入职培训、青优杯赛课、教育教学学术年会、老带新结对、微问题讲座、专业阅读与分享等,源于教师的需要,是以问题为驱动、以课例为载体,有着鲜明主题的教研方式。建立了以学科教研组为单位的校本主题教研机制,探索了教师继续教育和专业化发展的有效途径,为教师的专业化发展提供了有力的支撑。
       
       三、意识到位,措施得力,效果明显
        专家组认为,永利娱乐教师发展工作在以师为本的教师观上,切实尊重和调动教师积极性;知人善任,做到人尽其才,才尽其用;科学、合理、公平、公正地评价教师;在物质、精神方面对暂时困难的教职工提供必要的帮助,为每一个来到永利娱乐的老师发挥能动性创造条件。永利娱乐教师发展工作在教学技艺、科研成果、教学质量等方面均取得了不菲的佳绩。
        同时,专家组也对永利娱乐教师发展工作的主动辐射引领作用、专项资金预算、教师自主发展、课程建设等方面提出了指导性的优化建议。

 

 

 

 

 

 
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